“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”，創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)助力勘察設(shè)計(jì)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展

——記協(xié)會(huì)企業(yè)文化工作委員會(huì)工作交流會(huì)

12月25日，北京工程勘察設(shè)計(jì)行業(yè)協(xié)會(huì)企業(yè)文化工作委員會(huì)在北京市工業(yè)設(shè)計(jì)研究院召開(kāi)2015年企業(yè)文化工作交流會(huì)。企業(yè)文化工作委員會(huì)八家成員單位代表、協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)許迎新、副秘書長(zhǎng)陳麗萍、副秘書長(zhǎng)、北京市勘察設(shè)計(jì)研究院有限公司副總經(jīng)理郝春英、副秘書長(zhǎng)、北京市工業(yè)設(shè)計(jì)研究院副院長(zhǎng)張慶、及協(xié)會(huì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。企業(yè)文化工作委員會(huì)主任王鳳琴主持會(huì)議。

企業(yè)文化工作委員會(huì)的主任單位北京市工業(yè)設(shè)計(jì)研究院、副主任單位北京市建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司、北京城建設(shè)計(jì)集團(tuán)股份有限公司代表分別介紹了本單位的企業(yè)文化建設(shè)體系和重點(diǎn)工作。工業(yè)院從企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀、核心理念衍生指導(dǎo)理念等幾個(gè)方面對(duì)企業(yè)的歷史積淀加以凝練和升華，體現(xiàn)了歷史使命感和獨(dú)特的企業(yè)文化內(nèi)涵。市建院在企業(yè)文化建設(shè)中強(qiáng)調(diào)“以人為本”，充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性，借鑒新媒體和流行元素的傳播手法，從制度建設(shè)、聯(lián)通互動(dòng)、統(tǒng)籌兼顧、借勢(shì)傳播等四個(gè)方面入手，積極探索黨團(tuán)活動(dòng)及組織體系和企業(yè)文化建設(shè)的相互結(jié)合。作為勘察設(shè)計(jì)企業(yè)中為數(shù)不多的上市公司之一，城建設(shè)計(jì)集團(tuán)尤其注重規(guī)范性和與上市公司信息披露相關(guān)的嚴(yán)謹(jǐn)性要求，從理念識(shí)別系統(tǒng)、行為識(shí)別系統(tǒng)、視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)三個(gè)方面，全面規(guī)范了企業(yè)文化建設(shè)體系，并以制度化的方式貫徹實(shí)施。

三家單位代表的介紹給與會(huì)人員以很大啟發(fā)，各單位代表分別從如何搞好企業(yè)文化，如何體現(xiàn)企業(yè)文化獨(dú)特性，企業(yè)文化建設(shè)的核心理念和作用，怎樣提高員工凝聚力、歸屬感、成就感，以及如何在企業(yè)文化建設(shè)中充分調(diào)動(dòng)員工積極性等多角度進(jìn)行了討論。

會(huì)議討論并一致通過(guò)北京市住宅建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司加入企業(yè)文化工作委員會(huì)的申請(qǐng)。

許秘書長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)具有豐富內(nèi)涵，需要持之以恒的長(zhǎng)期性工作。通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，可以將不同背景和不同觀念的員工凝聚為一體，通過(guò)潛移默化的影響，內(nèi)化形成一致的企業(yè)價(jià)值觀、建立員工歸屬感，進(jìn)而塑造獨(dú)特的企業(yè)精神。勘察設(shè)計(jì)行業(yè)是知識(shí)和智力密集型行業(yè)，文化建設(shè)是行業(yè)發(fā)展中的應(yīng)有之意，通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)來(lái)推動(dòng)行業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)而形成行業(yè)發(fā)展的精神力量和源動(dòng)力。